Чтобы руководить эффективнее и получить повышение
Сегодня недостаточно быть просто профессионалом.
Для карьерного успеха нужно уметь договариваться, работать в команде, генерировать идеи, анализировать и адаптироваться.
Именно эти навыки входят в soft skills и помогают работать эффективнее, независимо от профессии и должности. К счастью, гибкие навыки можно натренировать.
По данным Google, самые успешные сотрудники те, кто владеют soft skills
Научитесь действовать в условиях неопределённости и получите советы по первым шагам в должности.
Освоите набор навыков, которые помогут быстрее получить повышение.
Разберёте свои сложные кейсы и повысите эффективность управленческой системы.
Сможете руководить командой эффективнее и контролировать человеческие ресурсы.
Более 1 500 руководителей поделились кейсами для составления программы
Курс запущен в 2013 году и постоянно обновляется
После каждого занятия у вас будет время проверить знания в своей работе
В безопасной среде рассмотрите свои кейсы со стороны и получите советы от преподавателей
Определите свой стиль закрепления ответственности за подчиненными и сделаете его более эффективным
Получите конкретный алгоритм мотивации даже самых сложных сотрудников
Научитесь формировать команду, развивать её и добиваться общих целей
Знакомство, вводная информация о курсе.
Индивидуальное интервью с участниками: разбор целей, формирование трека развития.
Мы добавили баттлы и дискуссии, чтобы вы могли тренироваться в коммуникации, управлении и командной работе.
Практика включена в каждый блок программы: вы сразу же закрепите теорию.
Программа полностью состоит из вебинаров, а не записанных видео.
Вы сможете получить ответы на вопросы напрямую от преподавателя.
Пройдите бесплатное тестирование и всего за 5 минут определите сильные стороны и зоны роста.
Определить уровень
Работала бизнес‑тренером в Samolov Group с 2010 года. С 2015 года — коммерческий директор Aim Career CG и бизнес-тренер InProfiCo.
Фасилитатор стратегических сессий, автор тренингов по управлению, переговорам, публичным выступлениям. Среди клиентов Mail.ru Group, HeadHunter Group, ABBYY, ОТП‑банк, Национальная медиа группа, Транснефтьэнерго, Mascotte и многие другие.
«Как молодой руководитель я сразу столкнулась с «завалом» работой. С помощью руководительского тренинга смогла чётко увидеть и классифицировать людей и проблемы.
Знания помогли построить работу отдела, выстроить систему прогнозирования денег, CRM, наладить коммуникацию со всеми, даже самыми неудобными сотрудниками».
«Отличительная черта тренера и данного цикла тренингов — готовность всегда глубже рассмотреть любые аспекты обсуждаемых материалов.
Это показывает глубокое понимание предмета и богатый и разносторонний опыт. А ещё были широко раскрыты темы, которые практически не упоминаются в отечественной бизнес‑литературе и других тренингах».
